RH Alternance - Cabinet de conseil en politiques d'alternance - L'alternance nouveau vecteur de croissance pour l'entreprise - Tel : 01 77 18 73 10
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Bienvenue sur le site de RH Alternance,
le cabinet de conseil en politiques d’alternance.

     

RH Alternance a été créé à l’initiative d’experts indépendants qui connaissent l’alternance sous toutes ses facettes : les contrats, les obligations légales, les circuits de financement, les pratiques de terrain dans les entreprises, dans les établissements d’enseignement et surtout, à l’interface de ces deux organisations.

RH Alternance, c’est un constat. Parce qu’elle concerne désormais 3% de l’effectif des entreprises de plus de 250 salariés, l’alternance ne peut plus être tenue à l’écart de
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’entreprise. Bien au contraire, elle doit constituer un aiguillon de cette gestion et propulser les Ressources Humaines au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise.

RH Alternance, c’est une analyse. Si l’alternance peut être un vecteur de croissance, il convient de l’inscrire dans un processus doublement intégrateur : une politique d’alternance intégrée dans une politique RH, elle-même intégrée dans une stratégie de croissance.


 
 
 
RH Alternance :
une offre d’accompagnement pour les entreprises. De l’expertise ponctuelle à l’externalisation du dispositif d’alternance.
   
RH Alternance, c’est une offre. Si l’alternance est un ensemble d’obligations légales, c’est aussi une occasion de renverser une contrainte en chance. Mais ce renversement, pour être pleinement réussi, implique un accompagnement dans la professionnalisation du traitement de l’alternance et dans son intégration dans le management de l’entreprise.

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